北京招聘

任职资格:
1、人力资源管理及相关专业专科以上学历；
2、一年以上人力资源相关工作经验，有大型生产制造企业工作经验者优先考虑；
3、熟悉企业人力资源管理的业务流程，精通招聘管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理；熟悉劳动人事法律法规；
4、为人正直、良好的职业道德，较强的计划、组织、沟通协调能力、人际交往能力、公文写作能力；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

岗位职责:
1、协助主管完善公司招聘、培训、绩效管理、薪酬、福利等人力资源制度和工作流程；
2、维护人事档案，办理和更新劳动合同，做好员工职业设计，充分调动员工的积极性；
3、实施人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，配合其他业务部门工作；
4、制定招聘计划和程序，组织实施招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职手续；
5、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
6、参与职位管理、组织机构设置，组织编写各岗位的岗位说明书；7、负责办理社会保险、公积金等

  杰利阳成立于1998年，最初主要从事为油田提供仪器、设备等机电产品的贸易活动，随着公司的逐步发展壮大，于2007年7月，在北京密云经济开发区设立了天然气压缩机成橇工厂，随后又在内蒙古乌审旗设立了售后服务中心，2013年公司开始全面进军石油工程服务业，成立西安杰源石油工程有限公司。目前公司总部坐落于北京亚运村，在美国休斯顿、香港、北京密云、内蒙古乌审旗、陕西西安、吉林松原及四川成都等地分别设有分公司、成橇工厂、售后服务中心和办事机构。杰利阳现有员工450余名，专注于石油天然气行业,集压缩机配套成橇和售后服务、零备件仓储、带压作业、排水采气作业等天然气设备和石油工程技术服务于一体，是以天然气压缩机和石油工程技术服务为核心业务的综合性国际化企业。
    杰利阳将持续培养和引进压缩机和石油工程专业技术人才，创新用才机制，搭建人才成长的职业发展通道，建立健全以竞聘上岗为主的选人机制，通过人才梯队建设和激励制度的完善，激发员工潜力，为员工提供施展才华的宽阔舞台。