北京招聘

岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试。
6、组织相关用人部门人员协助完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
11、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：
1、人力资源相关专业专科或以上学历。
2、2年或以上移动互联网或互联网行业实际招聘经验。
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
7、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

我们是谁？

上海蔚讯生活电子商务有限公司由雀巢亚太区负责人蒯乐先生，中国第一大电子商务服务商shopex创新发展中心总经理付春雨先生，及来自于美国的诸多博士生，中国互联网领域的顶尖人才共同组建创立，我们的团队中有5亿美金零售业务的掌舵人，也有经过8年互联网历程从底层到vp的佼佼者

我们做什么？

我们拥有家门口社区服务平台www.jmk360.com，及家门口连锁便利店，是一家创新020模式的科技企业，旗下社区服务平台面向全国社区住户提供餐饮外卖，洗衣，超市代购等服务，通过自主研发的科技手段为社区住户打造1小时物流商圈

我们在加速前进

2011年11月 – 公司成立
2012年3月 – 公司网站上线，长春地区业务正式开启
2012年8月 – 网站改版，增加超市业务
2012年12月 – 长春地区转化率达到惊人的24%
2013年6月 – 公司正式落户张江，同时启动便利店连锁品牌战略
2013年8月 －第一家便利店开业


我们的文化

1. 有信念 - 始终保持乐观的信念，我们可以暂时不知道如何实现美好的未来，但我们一定相信未来是美好的。
2. 开明 - 尊重所有人的想法，人人都可以是产品经理。
3. 诚信 - 对同事真诚、对客户真心、对合作伙伴诚信。
4. 有责任感：对公司，对家庭，对社会

我们需要你

如果你熟悉PHP编程
如果你是有激情的美工、网页设计人员
如果你是一个不愿出门的懒人，如果你爱分享你的购物心得
如果你喜欢我们的文化

统统到碗里来吧，我们需要你。一同进步，共证辉煌