北京招聘

岗位职责
1、协助修订公司相关人力资源管理制度；
2、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
4、落实执行绩效考核体系，及时完成绩效数据的统计及分析，并根据发展需要完善绩效考核体系；
5、执行人力资源管理各模块工作的开展。
6、组织进行职位分析，明确各职位的任职资格要求，并设计合适的甄选方案；

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、对绩效考核管理方式方法、理论等有实际操作经验；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。

北京新航智科技有限公司成立于2005年初，是一家拥有多年工业自动化产品研发经验的高新技术企业。专业从事工业自动化产品的科研开发、系统设计、生产制造业务。公司为电力行业研发生产的首套具有现代控制技术的完全国产化DCS系统和数字DEH系统，现已广泛应用在电力、化工、冶金、热力、风电、建材等各个行业，是国内***具有自主知识产权控制系统的高科技企业。公司拥有国内首台投入商业运营的超临界机组、自主研发国内***风力发电主控系统，这些产品已成为发电行业国产控制系统的首选产品。公司完全依照国际通行的设计标准和模式，研发制造了能够面向所有行业的通用DCS、PLC系统及其它具有市场竞争力的电力自动化产品，可以在全行业范围内为自动化用户提供全面的系统解决方案。公司坚持“以客户为中心”的经营服务宗旨，不断满足客户的业务需要，向市场提供快捷、稳定、创新、领先的产品，为用户提供优质满意的服务，努力实现公司、员工、合作伙伴、用户的共赢局面。