北京招聘

岗位职责：
1、协助人事主管进行公司招聘和培训工作；
2、根据用人部门要求，编制月度招聘计划并落实招聘任务；
3、维护招聘渠道并发布招聘信息；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、协助主管执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、协助主管落实公司培训计划及监督执行；
7、根据各部门阶段培训计划，完成培训活动落实、跟踪；
8、完成人事主管交办的其他工作；
9、发展通道为招聘培训主管；
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理专业毕业。系统掌握人力资源管理理论，熟悉相关专业基本知识。
2、3年以上人力资源相关工作经验，熟练操作人力资源各模块。
3、能够熟练使用人力资源管理及其他相关软件工作仔细认真、具备较强的口头表达能力。
4、具有健康的体魄，充沛的精力，高度的敬业精神，良好的综合协调和一定的组织领导能力。具有独立工作和处理突发事件的应变能力。

用友股份有限公司北京分公司是用友软件股份有限公司在北京地区的全资子公司，1995年4月成立。公司现有员工280人，其中80%具有大学及大学以上学历。咨询实施顾问98人，人员及培训老师66人。
公司办公面积2600平方米，其中培训面积800平方米。公司设有职能及业务部门：销售中心、服务中心、咨询实施中心、市场中心、人力行政中心、财务中心。拥有3个先进的多媒体机房，2个专业的培训教室，100多台高配置的计算机，可同时接受160名学员的培训；有兼职专家教授储备库，可满足各个不同领域的高级培训。
截至2006年北京地区用户总量近3万家。产值1个亿。北京用友股份有限公司北京分公司在北京地区拥有销售、咨询、实施、培训、服务为一体的营销服务网络。我们秉承“与用户真诚合作，做用户可靠朋友”的公司宗旨，将应用一流的管理软件产品，为您所在的公司设计一整套的信息化管理解决方案。
用友公司北京分公司专业、及时、真诚的客户服务态度；国际水平的管理咨询、实施团队，适合中国用户的服务实施方法论；务实高效的合作伙伴战略，将先进的管理理念与成熟的产品进行完美整合。