北京招聘

招聘hr
1、根据公司发展战略，统筹分析现有人力资源状况，预测人员需求，制定人力资源整体规划和各模块策略规划以及年度的工作计划，以满足集团发展的需要；
2、 根据年度人力资源整体规划，组织制定年度人员编制计划与招聘计划，通过进行有效的人员调配（直接负责部分岗位的面试并参与录用决策）和外部引进，提供满足集团业务发展需要的合格人才；
3、 根据公司绩效、薪酬策略，不断完善、调整方案，实现对员工的合理激励与保留；
4、 组织实施员工培训需求调查与分析，制定员工培养与培训方案并组织实施，提升员工技能与素质；
5、 建立并完善人力资源管理体系，建立适合本公司的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
6、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，协调员工关系；
7、 明确人力资源部的发展方向和工作安排，规划本部门岗位和人员分工，对下属员工进行工作指导、监督、辅导，提升部门工作效率和员工工作能力；
9、 制定本部门预算，合理控制部门费用，节约运营成本。
10、完成领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1、 精通人力资源管理各模块知识，熟悉企业管理知识；熟悉国家各项人力资源管理政策和法规、制度；
2、两年以上人力资源管理经验，壹年以上招聘工作经验，对IT行业及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4、出色的统筹规划能力和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

软件公司人事从业经验者优先考虑。

公司介绍：

公司简介

风华正茂科技（北京）有限公司是国内顶尖一站式移动互联网解决方案专家，我们的宗旨是帮助亿万家企业成功转型O2O！我们提供整套O2O系统解决方案，针对客户企业优势，扬长避短，一对一定制开发O2O系统，提供全方位的设计服务。风华正茂科技（北京）有限公司由一支实力强劲的研发团队及国内顶尖水平的设计人才组成，我们秉承“拒绝平凡”的理念，致力打造互联网优质品牌建设。
在市场多元化发展的今天，社会分工越来越明细，外包服务作为一种新兴的服务模式越来越被众多客户所接受。风华正茂科技 正是在这种市场背景下，抓住机遇，推出“定制化、高标准”的服务，满足中高端客户的需求。
风华正茂科技 具有多类产品的研发设计经验，产品种类包括：电子商务、生活服务、移动办公、金融服务、新媒体、培训教育等领域的应用及组件。多年来，累积了近百家国内外各个行业的客户，努力为客户提供更精准更完善的移动互联网及解决方案，解决客户的应用需求是公司的重中之重。

风华正茂科技——大中华区***o2o系统开发商！我们的宗旨是帮助亿万家企业成功转型o2o！

风华正茂科技（北京）有限公司注册资本1000万元，办公区域位于it核心技术区中关村附近，我们具备国内一流的系统开发团队，我们秉承“拒绝平凡”的理念。

我们的业务范围包括各类电商平台、移动端各类应用等。我们的宗旨是针对客户企业优势，扬长避短，一对一定制开发，提供全方位系统解决方案。

我们的合作客户：阿里巴巴、新浪乐居、清华同方、中关村软件园、联想、hp、neusoft东软、新东方、北京晚报、安博教育、中国移动通信等知名企业。

作为行业***的软件开发商，公司自成立以来，在项目管理与开发方面，不断强化自己的优势领域，努力做到“特征突出，优势明显”。风华正茂科技作为电子商务领域的***系统开发商，充分认识到社会与历史赋予我们的机会，我们将抓住目前的大好时机，通过脚踏实地的努力，竭力为客户提供完善服务的同时，不断地积累经验，为我们的客户创造更大的价值。