北京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    健道科技发展于1997年，是一个集科研、生产、销售、服务于一体的医药健康事业推广企业。旗下设有吉林健道生物科技有限公司、北京健道生物科技发展有限公司、北京健万家医疗信息咨询有限公司等子公司以及数家控股和参股公司。产品囊括了保健食品、营养补充食品、中医中药以及健康器材四大系列，销售网络遍及全国各地。
    
    立足中国，面向世界。健道科技凭借传统营销的优势和首创的复合式营销模式，整合优势资源，为人们提供全面的、多元的、专业的、全新的健康生活理念，携手国医楷模路志正、国医大师吉良辰、中风研究所所长姜春声等医界泰斗，构建紧密合作的新产品研发网络，为中老年人群提供全面的中医养生保健方案，为人类健康做贡献。