北京招聘

岗位职责：
1、根据公司薪酬管理制度，负责公司员工的薪资核算，确保薪酬准确及时发放；
2、贯彻执行公司薪资福利和绩效考核制度，参与绩效考核和薪酬福利制度的修订工作；
3、跟踪、分析公司内部薪酬数据，收集市场薪酬信息，参与编制人力成本预算；
4、熟练掌握与薪酬福利相关的各项政策，解答员工日常的薪酬福利相关问题；
5、负责员工福利政策的执行实施；
6、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、人力资源管理、劳动保障、财务、统计等相关专业毕业；
3、 两年薪酬福利工作经验；熟悉国家有关社保福利政策，能独立操作社保、公积金、个税缴纳相关工作；
4、了解人力资源、统计学、财务的基本知识；
5、具一定规模的企业（ 150 人以上）计算薪资福利的实际操作经验者优先。

合众传播（www.hizonebj.com）合众传播成立于2003年，是一家综合型传媒集团，是中国4A协会的成员单位，中国本土广告公司综合实力50强，2010年荣膺“品牌贡献奖·影响中国十大广告公司”称号，2009年最具品牌贡献力广告公司30强， 2008年度本土最具合作价值智业机构50强，2008年中国最受媒企信赖的广告公司。

合众传播下设合众广告、合众媒体、合众互动、合众无线四大业务板块，客户涉及几乎全部中国医药类国有大中型企业及民营企业，在中国医药营销领域具有众多成功营销案例，其中包括创造了销售奇迹的“三精蓝瓶差异化策略”，并荣获中国艾菲奖铜奖。同时，合众传播在金融、家电、能源、通讯、日化、食品等众多行业合众都有长期的合作伙伴，如奥克斯、新华保险、中国联通、奇虎360科技、昆仑沥青等。多年的实效整合营销实践让合众传播与企业建立了更为持久的合作关系，让企业在收获销量大幅提升的同时完成对品牌的塑造。