北京招聘

职位职能：
（1）负责草拟、审查合同、法律文书和其他重要法律文件，制定标准合同，提供法律意见；
（2）协助部门领导对制度、业务规程等经营活动进行合规管理；
（3）协助部门领导完成经营决策的法律保障建议和具体实施方案；
（4）协助部门领导完成对重大经营活动提出论证建议；
（5）处理诉讼、仲裁、争议纠纷解决等法律工作；
（6）对员工进行法律法规培训； 
（7）及时、有效的完成领导交办的其它工作。

任职要求：
（1）对技术专利法申请流程熟悉并掌握者优先录用；
（2）大学本科以上，法律或相关专业；通过国家司法职业资格考试，取得司法职业资格证或有律师职业资格；本科七年以上工作经验，硕士三年以上工作经验；
（3）具有扎实的法学理论知识，熟悉劳动合同法、民商法、经济法等实用法学知识和较强的事务操作能力；
（4）具有较强分析、处理、应变及解决问题的能力，善于与人沟通，掌握法律谈判技巧。

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入职后员工，公司提供免费宿舍。