北京招聘

岗位职责
1、负责区域人员招聘，通过各种渠道为公司寻求合适的人才；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案；
7、参与公司绩效管理、考勤管理等工作。


任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉员工入职、离职、社会保险等；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

温馨提示：
公司所有岗位对外招聘，均不收取任何费用，切勿相信非本公司招聘人员所描述信息。如对岗位有意向者，请致电咨询：020-29869362

小麦公社介绍系列之“便利店业务线”：

小麦公社是具有互联网基因的新型连锁便利店品牌。公司获红杉资本领投，核心团队融合了来自顶尖互联网、零售、物流、房地产企业的人才，力求为顾客提供安全优质的产品和便捷温暖的服务。
创立于2013年的小麦公社，业务发展启程于高校社区“最后一公里”物流服务，并基于线下物流门店服务和线上用户数据，逐步提供到店自提的O2O零售服务。为了给用户带来更良好的生活体验，小麦继而拓展了“零售+物流”、“零售+创客空间”等复合店模式，并最终独创以便利店为主营业态的“互联网+校园服务综合体”，将传统的商品交易中心，改造成集购物、娱乐、休闲、餐饮、社交等功能于一体的综合服务中心。如今，小麦初心不变，携手众多创业合伙人让小而美的小麦公社便利店走出校园，服务更广泛的人群。
便利店行业正值飞速发展，线上线下融合已是必然趋势，小麦倡导基于新零售思维的“心零售”，一切服务围绕客户群体以及客户个体的深度需求把握，“从心出发”探索新零售的创新服务标准和规则。
源于高校的小麦公社具有年轻、温暖、活力的品牌特质，倡导“STAY YOUNG”的生活态度，致力于搭建一个小而美的创业平台，让创业更美好、更简单。
诚邀优秀的您加盟，与我们一起加油！