北京招聘

岗位职责：
1、根据企业战略和人力资源战略，制订企业绩效考核管理制度与工作流程；
2、制订绩效考核计划及考核指标体系，并根据考核指标体系设计考核表；
3、KPI考核指标数据收集、整理、分析，分析绩效差异，提出绩效改善计划或建议；
4、根据绩效要求，与相关部门人员进行绩效沟通、落实绩效考核结果；
5、指导、审定部门及员工的绩效考核指标，为中高层及员工进行绩效管理培训；
6、组织实施绩效评估，针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2、大型公司或互联网公司人力资源管理相关经验，其中3年以上绩效管理实操工作经验优先；
3、熟悉绩效管理流程和绩效评估方法，能熟练运用KPI、BSC、360°等常用绩效管理相关工具；
4、具独立设计绩效考核方案的能力，能独立主导、推进绩效管理体系；
5、思维严谨缜密，逻辑判断能力强，善于进行数据处理与分析；
6、对人力资源管理有全面的了解和认识，精通绩效考评体系。
7. 具有较强的组织协调能力和人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心；
8. 有互联网公司绩效管理实施经验者优先。

      油联（北京）石油化工有限公司与海航云商控股有限公司（海南新生）形成紧密战略合作关系。公司技术实力
一流，资本实力雄厚。

      公司核心管理层拥有20年以上的企业管理和投资交易经验，汇聚了国内石油化工专家、投资行业精英所组成专业化的风险控制、产品研发和客户服务 团队，能够及时、准确、全方位的为客户提供高质量的专业服务。

      公司主营业务是成品油加油卡业务，加油卡由油联（北京）石油化工有限公司与海航云商控股有限公司（海南新生）联合发行。在油价不断上涨的今天，该加油卡以升数为储存单位，实现锁定用油成本，消除油价上涨的压力，是一个惠泽民生、恩济四方的项目。

      公司将始终秉承“真诚、简单、自然”的企业理念，倡导“公开、公平、公正”的原则，通过打造完善的服务体系、搭建规范的交易平台，为客户提供安全、优质、高效、专业的服务，为中国油卡市场繁荣发展贡献力量。

      油联石化的品牌使命：让消费者用上更便宜的油！

      油联石化的品牌愿景：成为最大的跨平台的油品供应服务商！

      企业理念：真诚、简单、自然
          真诚：用真诚的心对待每一位员工、合作伙伴、客户。
          简单：只做一件简单的事，那就是用心做好每次服务。
          自然：用最自然的心态做真诚的事、真诚的人。
      企业精神：忠诚、执着、乐观、精进
          忠诚：作为油联人都应具备基本的职业操守，忠诚于国家、忠诚于企业、忠诚于客户。
          执着：作为油联人都应具备百折不挠、坚韧不屈、坚持到底、直到成功的精神。
          乐观：作为油联人应当保持乐观的生活和工作态度，用积极地心态迎接机遇和挑战。
          精进：作为油联人应当谦虚好学，不断进步，播下勤劳的种子，努力向善向上成长。



公司名称：油联（北京）石油化工有限公司
公司官网：www.unionoil.cn
联系电话：010-57155712
公司地址：北京市朝阳区霄云路26号鹏润大厦A座1701室