北京招聘

岗位要求：
1、35岁以下，本科以上房地产相关专业，或经济、管理类专业；
2、10年以上地产业从业经验，，具有5年以上一线基层工作经历（征地拆迁和三旧改造经验优先），3年以上品牌房地产开发公司工作经历；
3、熟悉地产公司整体运营，精通房地产开发、营销、策划、管理等流程；熟悉房地产行业现状及其发展趋势；熟悉国家、行业及相关法律法规；
4、具有良好沟通协调能力和抗压能力；
5、熟练掌握办公软件和CAD制图软件使用方法；
6、具有良好公文写作和书面表达能力。
职位描述：
1、负责落实公司开发部工作，组织制定开发思路及开发策略，掌握各项目开发进度；
2、根据公司计划，跟进征地、青苗补偿、拆迁和回迁区建设等工作；
3、根据公司年度计划，配合征地拆迁工作，统筹组织安排一级开发及旧城镇、旧厂房、旧村居改造相关工作
4、组织落实用地规模、用地指标、项目立项核准、控规编制及评审、环境影响评价、用地预审等相关工作；
5、开拓与巩固社会资源，掌握并维护公司开发公共关系资源。

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