北京招聘

岗位职责：
1、分析公司内部培训需求，拟定培训计划，收集、整理培训资料，并组织员工进行培训；
2、制定并执行公司内部员工企业文化/制度、专业知识的培训及新产品发行的产品讲解；
3、根据公司的发展需求，搭建并培养下属公司的兼职企业培训讲师；
4、根据各分子公司业务发展及培训自身部门需要，丰富培训活动，提高部门和兼职培训讲师的培训技能、素质，组织培训业务的学习和培训技能提升；
5、根据培训需求进行课程编辑，并能独立制作培训课件及相关案例的整理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议；
8、保持与公司总部的培训沟通，及时反馈相关信息。


岗位要求：
1、具备持续的培训岗相关工作经验2年以上；
2、专科以上学历，了解金融行业理财产品者优先；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，且表达能力强；
4、具备良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5、熟练使用现代办公软件及培训工具。

信通中国创建于2010年，总部位于北京CBD金融贸易中心，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额借款咨询服务、有限合伙、基金份额推介服务、个性化投融资方案设计服务等业务于一体的综合性现代金融服务类企业。信通中国采用先进的管理模式，通过精通金融风险评估、政策法规的资深团队专业操作，帮助几千万小微企业主、工薪阶层、学生和农民等各个阶层建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金，并为个人和小微企业提供培训等增值服务。总部下辖信通开元、信通惠德、信通汇达等多家机构，总资本高达1.5亿以上。
信通中国服务机构遍布全国多个主要城市。长期以来，信通中国将“客户利益至上”作为公司生存发展的最高法则，致力于实现客户“利益最大化、风险最低化”。
信通中国拥有完善的管理制度，卓越的管理团队，标准的运作流程，严格的风控措施，信通中国为平台两端的客户提供信用咨询、评估、投融资方案制定、协议管理等全方位的专业化微金融与财富管理咨询服务。