北京招聘

岗位职责:
1、分析、审核招聘需求（招聘配置和规划），编制人力资源招聘计划；
2、实施岗位分析，协助上级主管做好岗位设置及核心胜任力开发；
3、协助上级做公司人才储备体系及人才梯队建设；
4、筛选简历，整理简历信息，组织日常的招聘、面试工作；
5、拓展招聘渠道，维护招聘渠道架构的完整和有效性；
6、审查候选人的背景；
7、跟踪招聘过程，评估招聘效果。

任职资格:
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.受过心理学等方面培训者优先；
3.较强的分析能力，人际沟通能力，学习能力和洞察力；
4.了解人力资源基本工作流程，熟练使用办公软件；
5.两年以上人力资源招聘岗位工作经验，具有培训行业工作经验者优先考虑。

    听说悠渡语境中心（You Do language canter）隶属瑞凡恩教育咨询(北京)有限公司。听说悠渡语境中心提供专业化、定制式的外教一对一外语培训服务。中心本着 “优选外教，度身定制，精准学习，快速突破” 的学习理念，为各个年龄阶段的不同学员提供个性化的高效外语培训服务。
    听说悠渡语境中心的外教来自美国、英国、加拿大及澳大利亚等国家。其中大部分均有在国内高校、中小学、幼儿园或国际学校任教经历，另外为适应商务英语培训需求，我们还精选了一批来华从事商务工作的专家老师，他们均拥有丰富的商务实战经验，有些外教还曾经担任过IELTS、TOFFE等专项考试的考官。
    秉承 “精准学习，快速突破” 的学习理念，中心以 “教学并举” 的双轨学习管理为重，在为学员优选外教，度身打造贴身学习计划的同时，加强学员学习进度和效果的监控，专业聘请中顾问方学习为学员打理详尽而科学的外语学习报告，督促外教和学员最大限度的"按分钟量化"学习效果。
    听说悠渡语境中心的外教所有聘任外教均经过外管部精心挑选，严格面试，入职后经由专业人员培训，形成严密、专业、科学的外教教学管理制度。
    听说悠渡语境中心为每个学员均提供个性化的量身定制课程服务，每个学员入学前必须经过专业老师的慎密测评，根据学员当前掌握的外语水平，提供一套贴身的课程内容和学习计划。
    听说悠渡语境中心为学员定制的学习计划包括学前，学中和学后，全方位监控学习进程和效果，形成专属每个学员的学习报告，辅助阶段性的测评，灵活掌控学习效果。
     听说悠渡语境中心为保障学员的学习效果，将针对学员在学习中碰到的问题，中方教学顾问配合外教专家 “二对一”专项教学管理，力求学员在最短时间内查缺补漏，一步到位突破学习难关。