北京招聘

岗位职责：
1. 制定校区月度、季度、年度销售目标，并拟定实施计划，按期完成销售任务；
2. 负责整个校区人员管理、规划及指导性工作，保证校区工作顺利开展；
3. 根据校区情况，定期制定培训计划，并实施培训，提高员工整体素质水平；
4. 贯彻执行总部方针政策，按总部规定严格执行，参加总部各项培训；
5. 调研竞争企业情况，并定期汇总调研结果，适当调整校区管理及销售政策。


任职要求：
1. 本科及以上学历，教育、管理类相关专业；
2. 了解中小学教育市场特点和中小学相关政策，熟悉中小学教育机构运营模式；
3. 3年以上工作经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4. 有较强的管理及校区规划能力，较强的销售意识及谈判能力；
5. 有2年以上咨询师经验者优先。

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