北京招聘

负责中心人力资源相关事宜，统筹管理行政后勤事务。
负责人力资源规划并组织实施，为中心人事决策提供建议和信息支持。
1、 根据公司发展战略组织制定人力资源规划
2、 根据公司发展规划，提出并完善管理架构，合理进行人员配置；
3、 负责组织进行岗位分析，并编制职位说明书；
4、 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬、激励等方面的信息，为中心重大人事决策提供建议和信息支持。
全面负责中心人力资源管理的各项工作。
1、 组织制定中心人事管理制度及相关实施细则和工作程序，并组织实施
2、 根据中心的业务需求，制定招聘政策，组织实施招聘工作；
3、 组织制定中心员工培训和职业开发计划，并组织安排对员工的培训；
完善健全中心人事管理各项体系
1、 组织编制中心薪酬方案，组织做好每月的评估工作
2、 负责组织员工绩效考核工作；
3、 负责组织实施有效的内部激励机制，激发员工进取和敬业的精神；
4、 代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与劳动合同相关的事宜；
5、 负责人事档案管理；
6、 建立内部沟通机制，受理员工投诉。
全面负责行政管理的各项事务。
1、 负责组织筹备办公会议、其他重要会议及有关重要活动；
2、 负责起草各类报告和文件，批转各种来往文件，对文件进行收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作；
3、 负责内部人员的出差管理工作。
统筹管理后勤服务工作。
1、 负责制定和完善后勤管理制度；
2、 做好员工的福利、节假日活动等后勤事务管理
3、 组织做好车辆的使用、维修养护工作，商务招待；
4、 负责办公用品的管理，各种设施设备的购置、维修、养护和管理；
5、 负责周报刊制作工作。
组织实施企业文化建设工作。
1、 监督各项规章制度的执行；
2、 组织做好员工各类文化、娱乐、节日等活动的实施；
3、 组织企业文化的推广和建设工作，倡导高效工作方法，增强企业凝聚力和竞争力
部门内部日常管理工作
1、 制定、修订本部门的工作程序和工作制定，并监控实施；
2、 负责部门的团队建设，下属员工的绩效考核；
3、 负责控制部门预算，降低部门管理费用。


任职资格
教育水平 本科及以上学历
专业 人力资源管理、行政管理、企业管理、应用心理学等相关专业
培训经历 战略管理、营销管理、财务管理、服务管理
经验 5年以上人事行政管理工作经验，3年以上中层管理工作经验
知识 熟悉人力资源管理的有关各项工作流程，能根据公司的需要建立起符合实际的人力资源管理体系，并保证有效运
作；具有独立的人力资源管理体系的统筹规划和动作能力；熟悉国家人事政策，法律法规；一定的财务知识。
技能技巧 熟练使用office办公软件、具备基本的网络知识。
个人素质 极强的沟通、协调、组织能力和影响力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；敏锐的观察、分析和应变能力；
具备服务意识。
使用工具设备 计算机、一般办公设备
工作环境 办公场所
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 各项工作记录、工作计划、各种报表、合同、人事档案、往来公文、内部文件、各种资料

1 公司介绍
组成结构
中企华培创建初期为建设部建设行业分会教育办公室，后因为增加建设行业人才培养发展的需要，成立了目前的教育中心。从起初的数人办公，在短短的三年里迅速建立了一个近200人的建设行业教育中心。为中国的建设行业输送了数万名中高端人才。目前在建设部的大力支持和全力配合下，中企华培已成为中国建设行业最专业的人才培养输送中心。特别是对于一，二级建造师的资格认证培训工作，更是业内最具权威性，无论是培训内容，授课教授，还是考试通过率，及相关报名辅导帮助，都是通过历届学员的自身经历佐证，公认为中国建设行业的最佳成人教育建设人才培养中心。
 
2 业务介绍
多年来，中企华培一直立志于一，二级建造师培训辅导，陪同考试直至获得证书。从学员的申请标准评估开始，我们的顾问会贴身为每一个学员完成获得证书的每一个环节，我们深信，只有我们的专业，细致，和勤奋，才能使您无忧的专心工作，放心学习，轻松通过考试。
学员只要提供完整个人资料，我们的顾问将替学员做好报名工作，安排学员参加中心举办的培训课程，由业内教授量身打造针对建造师考试的各类课程，学员并可选择在家通过本教育中心特有的远程教育体系，通过网络视频学习课程，并以教授实时在线或当日答复的方式，完成所有课程的学习。我们的顾问及客服人员会随时以电话，电子邮箱，短信方式提醒学员的学习进度，确保学员准备充分参加考试。考试后顾问会在最短时间内通知学员考试结果，并发送祝贺信息。
 
 
3 企业文化
专心，专业，专注
中企华培相信只有专心的顾问服务，专业的品牌经营，专注的发展教育，才能让我们的会员得到最大的支持与帮助，顺利的在行业内工作迅速发展，达到个人的事业目标。为此，中企华培教育中心大力开发了特有教育品牌运作体系，因为我们相信，我们的未来是和我们的会员息息相关，共存共荣的。成为建设行业的教育培训旗舰品牌，是我们的奋斗目标，也是我们和我们的会员共同希望。
 
关心，爱心，齐心
中企华培的成员来自不同国家，不同城市，有着不同的背景，教育，和经历，是我们的相同志向让我们团结在了一起。
我们相信，只要我们互相关心，我们就是最完美的团队。我们每个成员有着不同的工作职责，在自己的岗位上，我们努力为学员，为中心，付出自己最大的努力。
我们明白，只要我们付出我们的爱心，无论是我们的学员会员，还是我们的同仁，都会被我们的真诚所感动。我们成立了基金会，为同事，为社会，为我们的学员，我们愿意做成我们应尽的所有帮助。
我们了解，只要我们齐心协力，远大的志向终将实现。每个人的都将愿望在我们这个团队里得到实现，而我们最大的愿望就是育人不悔，成就会员与我们的最终梦想。
 
完成，完善，完美
以教育为终身事业，誓言推动中国建设行业的发展速度与品质，这是我们中企华培成立以来不变的诺言。完成我们的诺言，我们要保证对学员的承诺，会员的服务，社会的回报，还有我们自身的发展。
在不断的发展过程中，我们不怕推翻自己，改变自己，我们不怕承认错误承担责任。我们明白，只有在不断的自我完善，才能得到社会的不断认可。我们真诚接受我们的学员会员提出的各项宝贵意见建议，满足学员会员的各种要求，以最谦虚的态度竭诚服务建设行业，培养建设人才，完善建设教育。
我们不会停下脚步，不会自满自足，更不会放弃梦想。我们不接受任何一点瑕疵，我们不退缩任何一个挑战。在我们心中，只有完美才是唯一的工作结果，只有完美才能让我们的学员会员满意。完美的教育体系，完美的品牌形象，完美的服务支持，最终，我们要创立一个完美的未来。
 
4 未来展望
中企华培计划在2011年完成品牌推广的年度计划，今年中企华培推出中国唯一一家提供建设行业专业远程网络授课，高薪聘用建设行业和教育行业内高端专业人才，协助授课教授升级并部分重新研发针对考试的培训课程讲义，制定了为我们广大学员及会员服务的各类内容，最终我们会在2011年完成中企华培品牌的打造工作，并以建设行业教育旗舰的形象推动市场的规范化发展。
在未来的2-3年中，我们会将我们的理念，广大学员和会员的需求，推广在中国的各大城市中。我们会贴近我们的会员，在各个重点城市建立分协会，为更好的服务于大家。我们清楚的知道，只有拉近与会员的距离，才能更好的了解我们的会员，才能更好的服务我们的会员，才能让我们的品牌经得起市场的考验。
未来，我们的最终目标不是企业上市，虽然以我们的发展速度与质量，上市将会是我们的必经之路。上市是为了我们可以完成更多的教育规划，上市也是为了让我们完美更大的教育梦想。在未来的路上，我们将携手我们的会员和我们的同仁，创建出我们最终完美的中企华培。