北京招聘

人力资源部副经理需根据总部人力资源策略及经营部门业务策略制定及有效推动人力资源计划, 定期与各部门沟通招聘需求及期望，制定招聘计划，协助各经营部门处理人员管理问题, 并建立与社区和政府相关部门的良好沟通关系，不断提升公司的雇主形象。

1、按公司各部门的要求甄选、招聘各类人员
2、开拓并维护各种招聘渠道
3、为各级员工策划及执行各类型培训项目
4、审核各部门对考勤、奖惩的实施与执行；规划、指导各部门年度评估
5、协助进行公司人力成本核算与预测，并统计各类人力资源状况的报表
6、解答员工对薪酬、福利、奖惩、晋升及岗位安排与职责查询
7、制定和调整人力资源规划与计划的实施
8、完善人事相关管理制度和营运流程教具
9、汇总及统筹每年各项人事（劳动、残联、社保）及公司证照年审
10、行政办公费用的管理和控制
11、其他总部或领导交办的任务

学历及工作经验：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，良好的英语听说写能力；具备日语听说写能力尤佳
2、具备五年以上人力资源团队管理经验，有连锁餐饮或零售工作经验尤佳
3、熟悉人力资源招聘、薪资薪酬、绩效管理、培训等功能模块的运作
4、熟悉国家及地方政府的劳动人事法律法规
5、较强的人员沟通及跨部门协调能力
6、以创新的渠道招聘人才及推行加强公司文化的活动
7、具备良好的职业品德操守
8、良好英语听说写能力, 具备日语沟通能力尤佳
9、较强的学习能力，不断追求进取。

香港美心集团创立于1956年，为香港最大最多元化之优质餐饮集团，目前于香港和内地拥有810间分店。总部设于香港。经营范畴广泛，包括中菜、亚洲菜、西餐、快餐、西饼、香港东海堂、香港及澳门星巴克咖啡、元气寿司、千两及机构食堂等，美心还拥有与日本著名连锁品牌：日本殿堂级拉面品牌“一风堂”。集团同时提供一系列优质味美的应节食品，如美心月饼、贺年糕点、端午粽子、腊味产品。另集团于中国11个城市的机场由合资公司提供航空食品服务。 我们期待您加入我们的团队，我们也承诺为各位提供良好的培训与事业发展机会，及具有市场竞争力的福利待遇，共创美好明天！ 日式连锁餐饮于2010年以旋风之势迅速进驻中国内地市场，目前在广州、深圳、上海、杭州、北京成功开设30多家分店，2013年10月份进驻北京市场，至今已有6家分店吗，现需诚招餐饮人才，共创企业辉煌。接下来门店陆续扩展中...