北京招聘

职位描述

1.负责起草、修改和完善公司行政人事相关管理制度和工作流程；

2.负责招聘和企业培训等人力资源日常管理事宜，完善员工考核激励机制及奖惩条例并负责执行；

3.采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；

4.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动；
5.负责人事档案的管理及保存，做好各类人事、行政档案的归档工作；
6.做好员工、各部门及上级之间的沟通工作、维护好员工关系及员工动态；

7.公司行政的日常事务处理，解决突发事件和上级临时交办的任务。

任职资格：
1. 人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2. 5年以上相关工作经验，3年以上行政/人力主管工作经验；
3. 熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4. 较强的管理能力，能够及时的发现问题并解决问题；
5. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神.；
6. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
7. 熟练操作使用各种办公自动化软件。

    全脑通教育是一家拥有多项自主知识产权，集教育产品研发、教学技术培训及课程服务为核心的大型教育科技机构。创始人李波教授带领专家团队经过二十年研发，在全脑思维建构教学法和学习法的理论及应用课程体系方面取得重大突破，从根本上解决了传统教学法和学习法思维建构上的瓶颈问题，填补了中国思维科学与教育学有效结合的空白，走在教育科学化、信息化科技改革创新的前列，被著名教改专家冯恩洪教授誉为“一场教与学的革命”。
    全脑通教育以教育科技创新为宗旨，以服务为中国教育改革而努力的各种教育机构为主体，为3~18岁中国孩子提供思维构建教学技术的师资培训、线上线下的思维建构辅助教学和学习的高科技产品课程与服务。以完成中华民族的思维教育革命为使命，以推动中国教育科技信息化和培养未来创新型人才为目标，持续不断进行教育科技产品及教学技术研发。全脑通人相信，在源远流长的中华教育文明史上，全脑通创新教育将书写下浓墨重彩的一笔！