北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，；

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源专业；
2、有人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

伊美尔医疗连锁机构简介

一、 机构概况
伊美尔医疗连锁机构注册地位于中国北京，成立于1997年5月，经过十年的发展，已建立起国内最专业最具规模的激光整形医疗美容连锁网络之一，是医学美容服务机构及激光行业最大的投资医疗技术服务企业之一。目前已形成拥有8家整形医院。
伊美尔医疗美容整形机构所拥有的品牌“伊美尔”，已经成为国内第一流的医疗美容整形机构的著名品牌之一，它所推出的“美人治造”工程，赢得了国际声誉和国内同行的广泛认可，推出的首位“人造美女”已成为世界级的知名人士。
二、机构项目情况
机构全部的对外投资合作项目一律设于国内较有影响的三甲医院。
其主要特点是：
1、设备投资：保证设备领先性和配套性，负责设备维养和升级换代；
2、技术输出：设备的应用技术的开发、培训，医院医疗人员的新技术培训，利用网络优势保证医疗技术的领先性；
3、市场开发：利用公司市场运营的理念与经验，负责开发医疗市场；
4、管理输出：与美国大型医疗管理机构合作，结合国情，向医院输出先进的经营管理模式，发挥资源最优配置下的最佳效益。