北京招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
职位要求:
1.大专及以上学历；
2.良好的口头表达能力和沟通技巧；
3.富有协作和团队精神，积极、自信、敬业；
4..须有优秀的敬业精神、团队合作精神；吃苦耐劳；学习能力强。

目前，远洋华勤集团已初步形成“国际贸易、电子商务、产业运营、资本管理”四大引擎的发展模式，践行价值投资理念。当前集团主要投资方向包括消费及消费升级、金融服务、资源能源及制造业升级等高度受益于中国动力发展的行业，以分享中国经济的高速成长。

远洋华勤坚持扎根中国，投资于中国成长根本动力，积极把握中国经济向内需转型所带来的消费及服务升级等时代机遇，同时亦紧抓全球经济转型，持续为社会和股东创造价值。

在追求经济发展的同时，远洋华勤也不忘与员工、社区、地方、合作伙伴分享自身的发展，积极回馈社会。