北京招聘

岗位职责：
1、制定人力资源战略规划并且加以贯彻实施，组织管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利、考核和激励管理、员工关系管理、信息管理和部门内部管理；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度，为重大人事决策提供建议和信息；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选，做好各部门的协调工作等；
4、制定薪酬政策晋升政策，制定公司福利政策并推动实施；
5、组织搭建公司的培训体系并确保实施；
6、制定公司的人才培养政策，并指导进行人才培养工作，确保员工能够胜任并改进本职工作，并帮助员工的职业发展，推动人事部门的专业化，以提高部门的服务水平；
7、组织提炼企业核心价值观及行为规范、工作作风等，推动企业文化的建立、健全和传播，建立思想统一、积极正面的公司文化；
8、及时掌握和收集国家及地方政府的有关劳动法规、保险政策与制度，指导处理企业内部发生的员工劳动纠纷；
9、负责做好行政后勤保障工作；
10、对公司机密负有保密责任；
11、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格：
1、3年以上HR工作经验，有知名品牌公司背景工作经验者优先；
2、精通现代企业人力资源开发与管理的理论及实际操作技能，熟练使用人力资源各模块管理工具，具有优秀的人力资源体系规划与建立、整合能力；在某些模块如绩效考核、培训、人力开发招聘等方面特别有所擅长；
3、成熟稳重、为人正直、思维敏捷、善于倾听、有创新精神、擅于学习。

北京嘉速美商贸有限公司立志于打造国际级的医美级化妆品国际化公司，并且利用国际先进的微整形科技给国内广大的爱美人士带来优质的服务及便利。本公司中国总部设立在北京，从研发、制造、生产以及经营都超越了国际领先水平，不但拥有数百名国内外医美业内精英组成的科研团队，而且还拥有从管理、销售、售后及网络支持等达数千人的庞大人才库。本公司所有的化妆品制造及生产基地都设立在韩国等拥有良好化妆品制造生产技术的发达城市，以保障能够提供给消费者更优质的产品及服务。