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职位要求：
（1）五年以上相关工作经验，多个相对成熟的成功实施案例
（2）具备深厚的设计经验，独特的设计理念及敏锐的色彩感觉，独到的方案设计理念
（3）丰富的项目管理经验，组织、协调、管理、执行能力强，有极强的主动性，可以把握部门其他设计人员的设计方向以保证方案水平
（4）思路清晰，能准确理解客户需求，优秀的理解与表达能力，较强的协调能力和沟通能力，能够指导并帮助提高设计部员工的综合能力
（5）精通平面设计软件，熟悉平面类制作流程及材料、印刷工艺
（6）敬业、务实、责任心强，富有创新精神，能承受较大的工作压力与挑战

人员要求：
（1）学历：本科以上相关专业
（2）年龄：30岁以上
（3）应聘者请附个人作品及近期照片

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