北京招聘

岗位职责：

1. 负责部门费用及相关单据的审核、呈批工作；

2. 收集部门全员工作周报，提交部门经理；

3. 完成系统技术部与各大区的工作流程衔接工作；

4. 领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1.管理类相关专业，专科以上学历； 　

2.熟练使用office办公软件；

3.沟通表达良好，协调能力强；

4.工作主动性强，严谨细致；

5.身体健康，能胜任本职工作。

6.为人诚实，有责任心，具备良好的服务意识。

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      北京博电新力电气股份有限公司（证券简称：博电电气，证券代码：832921）——电力系统检测方案解决商，电气试验及检测、监测设备制造商，新能源、能源互联网电气试验及检测服务提供商。
北京博电2001年注册成立，2011年改制成为现代股份制企业，总部坐落于北京市经济技术开发区经海三路139号，占地面积达36亩，总建筑面积近六万平方米，是“国家火炬计划重点高新技术企业”，“新三板”上市企业。集研发试验、生产制造、全球销售服务三大功能于一体。现已发展成为中国电力检测、监测、仿真设备制造领域的龙头企业。 公司检测产品范围涵盖智能电网检测（新能源及微网、特高压、智能变电站、智能配电网）、电气化交通检测（电动汽车、轨道交通）、工业电气检测（航空、航天、石化、冶金、煤炭、船舶、国防、军工）、智能用电检测（充电桩、储能设备、智能电表）等。
北京博电核心产品处于“国内领先、国际先进水平”，且质量满足IEC标准，获电能PCCC及CE、GS、UL等国际产品认证，并在行业内率先通过中国开普实验室、国网电力科学研究院试验验证中心、中国电力科学研究院电力工业电气设备质量检验测试中心等第三方检验机构的相关检验。北京博电智能电力测试设备作为自主创新的典范在国内主流媒体予以宣传报道，并已多次被国家电力行业主管部门指定为全国技能大赛比赛专用检测产品。公司先后参与多项国家科技项目及重点工程，获国家电网公司科技进步三等奖、南方电网公司专利一等奖、四川省科技进步三等奖等省部级奖项逾20余项——多项重大技术创新填补国内空白，成就了博电品牌广泛的社会影响力。
北京博电依托企业文化的精神张力，大力吸纳高素质的人才精英。北京博电拥有一支创新性高、凝聚力强的员工队伍。员工总数逾350人，平均年龄35岁，硕士以上学历占员工总数的50%，技术人员占员工总数的60%。行业专家、博导、教授级高工带领着高素质的研发队伍为博电公司的发展不断贡献着智慧和力量。

    期待着您的加入！