北京招聘

工作职责：

1、带领每个人达成当月任务指标，同时具备扩大销售业绩的能力。

2、带动和跟进任务目标的完成情况。

3、了解货品的到销存情况，及时向销售经理提出合理的调货建议。

4、对新货基础知识进行考核,并将考核结果及时汇报。

5、加强团队凝聚力及各类培训，保证店里各项工作按照分配方案执行，有责任提出合理化的建议和意见。

6、负责店铺电子信息的管理表格的填报跟进工作，如：销售日报、考勤表、售卖统计表、客流消费统计表、盘点统计、竞争对手业绩表，并保证准确和及时性。

7、负责客户维护,熟悉店铺的重要客户,掌握每位员工的客户维护情况，并进行监督。

任职资格：

1、23-35岁，形像气质佳；

2、在一类商场从事女装销售工作3年以上；

3、管理过5人以上的店面销售团队；沟通协调能力强

4、强烈的责任心，工作细致的，热爱本岗位；对公司的规定能够严格监督执行；

5、能够带领团队创造佳绩。

北京茜蒙尼服装服饰有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、生产、国际品牌推广为一体的规模化服装公司。2006年起，公司与“中国航天员培训中心”携手，为中国宇航员研发、设计并制作了服装界高标准、高精尖的专业制服。从而提升了公司在专业技术领域的飞跃，并创下辉煌业绩。2009年，公司成功引进英国高档女装品牌约赫--YORHE，并成功实现约赫品牌在中国大陆的上市，目前公司已在北京、青岛、长春、哈尔滨、西安、石家庄等一线城市A类商场开设8家直营店，随着公司业务的扩大，公司现向社会诚聘，希望有志之士加入我们的大家庭，一起实现企业价值增长与个人发展的双赢局面。
■ 企业定位
专注于高档品牌女装的研发、生产、销售和服务。
■ 企业目标
立足国内，树品牌，创第一
■ 企业宗旨
构建完美时尚，提供精致生活
■ 企业管理理念
品牌的熏陶，制度的约束
■ 企业风格
积极、务实、严谨、创新、求精
■ 企业用人理念
任人唯贤，举贤避亲
■ 企业人才理念
专业化、职业化、品牌化