北京招聘

职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置；
岗位职责:
1、协助人事经理建立健全公司人力资源管理制度；
2、建立、维护人事档案，更新劳动合同信息；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
6、协助招聘专员开展招聘工作；
7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:
教育背景:
◆本科以上学历，人力资源管理相关专业。
培训经历：
◆有人力资源管理相关课程培训经验者优先考虑；
经 验:
◆3年以上人力资源工作经验，至少2年专职招聘工作经验，有教育行业工作经验者优先。
技能技巧：
◆具备较强的沟通能力及敏锐的判断力；
◆具备基本的招聘技巧，熟悉常规招聘渠道；
◆具备较强的团队协作精神，具备良好的职业操守，认同公司企业文化，有较强的执行力。
态 度：
◆工作积极主动、认真负责，爱岗敬业；
◆性格外向，对本职工作充满激情，热心；
◆能够承受一定的工作压力，有锲而不舍的精神。

LILY教育集团介绍
        
        在当今依然兴盛的应试教育大潮中，有一个坚持了14年、积淀了14年的少儿英语教育品牌，始终坚守以培养孩子英语思维能力为己任，旨在让孩子获得享用一生的英语思维，成为能够适应国际化发展的未来应用型人才。这就是Lily教育集团。
        Lily教育集团由成立于1997年的Lily思维英语学校发展而来，是以英语思维培养作为其核心竞争力的专业型教育集团。旗下4个全资控股子公司涉及教育培训、教育产品研发、教育文化传播业务，力图以信息化、互动化、服务化的现代企业管理手段，打造一个能让孩子和家长立体式体验的Lily思维英语品牌。集团目前在北京拥有3大教学部、11所分校，教职员工300余名，在校学生10000余名，已毕业学生15000余名，在北京的家长、公立学校和教育培训行业中，积聚了大量的优质口碑，成为京城英语思维教育的品质口碑品牌。
        集团自成立以来，始终秉持“思维决定高度 能力成就未来”的创业使命，通过英语思维的培养，让孩子具备英语思维能力，可以自如的在大场景英语环境中进行自如交流，具有一个国际化的身份，并通过这样的契机，实现自己的未来发展价值。
        目前，Lily教育集团已经正式迈开了全国扩张的步伐，将在3年内完成武汉、广州、杭州等地的分校建立，将能力培养的教育理念和教学体系推行至远。在不久的将来，Lily教育集团将打造一艘全国英语思维教育的旗舰，厚积薄发，乘风破浪，创造具有真正价值的英语思维培训。