北京招聘

职位描述：
1.向公司总经理承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成，对公司的营销运营工作负全面责任。
2.组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，并作为决策委员会成员对与对营销战略计划的说明审定。
3.组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算，并负责上报总经办，参与公司最高营销决策会议，对年度营销计划与预算的说明与审定。
4.向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。
5.进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，参与营销决策委员会以应变对策和实施命令发布，并管理其过程和结果。
6.在人力资源部协助支持下，负责营销组织建设和本系统内人才梯队建设。
7、制定年度的店面开拓计划，并得到公司的认可；
8、根据实际情况，适时调整店面开拓计划；负责店面开业前期的与商场沟通的工作；协助公司相关部门完成新店的开业工作；
9、建立并保持与商场相关部门的良好的合作关系；提出合理建议，开出高质量的店面；
10、负责开发新店的谈判、合同签署工作；完成公司的自营专柜的开拓指标；
11、总结工作经验，提出合理建议，开出高质量的店面。

任职资格：
1、丰富的高端品牌时装行业工作经验，相关岗位5年以上的工作经验；
2、具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力以及很强的团队领导能力；
3、为人正直，道德品质优秀，有高度的责任感，工作认真负责、积极肯干，富有个人魅力；
4、在国际高端时装品牌有5年以上高管经验；
5、具有宽广的视野和博大胸怀，对时装行业有睿智的感悟能力和判断能力。


合则约见，恕不一一回复。

一经录用，我司将提供业内最具竞争力的薪酬福利。

知性之美，不显自彰——来自NABARRO纳巴罗男士高级成衣全系列，信仰历史沉淀的自然美学，诠释灵魂深处的优雅哲学，我们制造的不仅是时装，更是完全的自信。
NABARRO（纳巴罗）高级男装品牌主要面向现代男性经理人消费群体，设计风格融合了传统经典和现代时尚风格，具有低调奢华的知性气质。
纳巴罗对品质要求苛刻，除了制作高级男装所必备的世界顶级的面料（包括Ermenegildo Zegna、Cerruti 1881、Ethomas、Reda、COLOMBO、LUIGI BOTTO、Loro Piana(诺悠翩雅)等），纳巴罗一直试图打破男装在人们心目中“不变”的概念，它提出“惟有变化才是永恒”的设计主张，无疑给当下同质化严重的男装带来了一股清新之风。
早在2004年，NABARRO就在在北京金源新燕莎一层国际品牌区开设了国内第一家店面。到2010年已覆盖包括翠微大厦、复兴门百盛、庄胜崇光、当代商城、新世界、君太百货、乐天银泰等在内的北京多数高档购物中心。全国其他城市如杭州、郑州、济南、沈阳、兰州、乌鲁木齐、天津、唐山等城市的高档购物中心业也相继开设品牌专柜，品牌在多数商场同比销售名列前茅，成为最受男性经理人群体所喜爱的品牌之一。
按照五星级标准设计、千余平米的国内首家品牌旗舰店于2010年初在北京（亦庄）经济技术开发区正式对外营业。
NABARRO 拥有2000多平米的独立研发设计大楼，对于研发的投入将保证我们品牌的独特个性和恒久魅力。
NABARRO总部现位于北京（亦庄）经济技术开发区BDA国际企业大道，这里是品牌在国内市场的行政、研发和运营管理中心。
总部地址：北京经济技术开发区BDA国际企业大道29座NABARRO大厦
网 址：www.nabarro.com.cn
新浪微博：NABARRO纳巴罗男装http://t.sina.com.cn/1662410861