北京招聘

1) 在部门经理的领导下，全面负责公司的管理人员招聘及培训管理工作。
2) 协助健全公司人员招聘体系和选拔体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。3) 负责公司管理人员招聘实施工作，包括部门、项目部需求计划统计、招聘文件的拟定、招聘活动的组织实施、新员工接待等工作
4) 负责招聘渠道的建立与评估；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5) 负责管理人员招聘、初次面试等工作，填写管理人员《职位申请表》。
6) 深入部门及项目部，根据培训需求，制定年度、月度培训计划、培训预算方案并开展组织、实施、结果评定等工作。
7) 负责培训渠道筛选评估；外聘培训老师的资质审核、联络和培训效果评定。
8) 组织和主持各项培训活动。负责各种职能、专项技能、安全等培训的安排，做好员工入职培训，完善二级培训体系。
9) 建立公司培训整理档案，负责培训教材和培训设备的管理。
10) 负责基层管理人员的节能降耗、污染减排意识的培训工作。
11) 完成上级领导交办的其他工作。

北京新侨物业管理有限公司招聘简章
北京新侨物业管理有限公司于1993年3月登记注册，具有法人资格、独立核算、自负盈亏的有限责任公司，是一家专业从事会议服务、酒店服务、日常保洁、开荒清洗、外墙清洗、虫控服务、绿植租摆、油烟道清洗等综合性的物业管理公司。公司在汲取北京新侨饭店四十余年酒店管理服务经验的基础上，采用现代化的物业管理模式，引进国际先进技术设备和优质完善的服务标准，以求真务实为承诺开拓经营，努力回报社会各界的信赖、支持与厚爱。在北京市场上赢得了较好的声誉。现因业务扩大，招聘所述人员。


乘车路线：公共汽车123路/75路/119路和平西街下车即可，煤矿文工团院内南楼。