北京招聘

1、搭建及完善整体招聘流程体系；
2、制定并完善企业招聘管理制度的订立及优化梳理；
3、根据公司业务发展需求，组织招聘项目组制定招聘计划；
4、根据公司人才培养计划，制定校园招聘计划，校园人才发展项目的组织及实施；
5、执行招聘流程、完成招聘指标
6、控制招聘成本；
7、领导交代的其他事情。
任职资格：
1、 工作经验3年以上电商行业人力资源相关工作经验，1年及以上大中型企业专职招聘工作经验；
2、教育水平：大专及以上学历；
3、专业知识：人力资源管理、招聘技巧、培训技巧等；
4、个人品行：有上进及内驱力、有良好的职业道德和职业操守；
5、能 力：沟通协调能力、统筹管理能力、有一定的文字撰写能力、解决突发问题的能力等；

    健道科技发展于1997年，是一个集科研、生产、销售、服务于一体的医药健康事业推广企业。旗下设有吉林健道生物科技有限公司、北京健道生物科技发展有限公司、北京健万家医疗信息咨询有限公司等子公司以及数家控股和参股公司。产品囊括了保健食品、营养补充食品、中医中药以及健康器材四大系列，销售网络遍及全国各地。
    
    立足中国，面向世界。健道科技凭借传统营销的优势和首创的复合式营销模式，整合优势资源，为人们提供全面的、多元的、专业的、全新的健康生活理念，携手国医楷模路志正、国医大师吉良辰、中风研究所所长姜春声等医界泰斗，构建紧密合作的新产品研发网络，为中老年人群提供全面的中医养生保健方案，为人类健康做贡献。