北京招聘

职位描述
1、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、预约面试；
2、各种招聘信息的日常维护及刷新变更工作；
3、甄别、选择、建立和维护招聘渠道，确保招聘满足率的有效达成；
4、管理、开发招聘渠道， 维护人才储备库；
5、协助企业员工进行培训、绩效、企业文化活动等相关人事工作开展；
6、协助处理公司行政工作。

任职要求：
1、本科以上学历，1年以上招聘经验（有移动互联网经验尤佳）；
2、熟悉人事工作各模块及流程，熟悉相关劳动法律法规；
3、具备良好的沟通协调能力、表达能力、团队合作能力、亲和力；
4、工作积极主动，抗压性好，稳重踏实，有敬业精神。

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