北京招聘

工作职责：
1、对人力资源各模块有较深入了解，有实操经验；
2、完善公司人力资源规划管理（包括优化能力素质模型、梯队人才计划等）并予以落实；
3、分析公司人力资源需求，参与制定公司招聘计划，拟定招聘方案并组织实施，负责招聘面试工作；
4、优化和完善公司培训管理工作（包括课程体系、讲师体系、制度体系以及培训实施与监督体系）并予以落实；
5、制定并完善薪酬考核管理制度并予以落实；
6、推进管理团队的建设，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
7、及时关注并处理企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

任职要求:
1、大学本科或以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业，5年以上相关工作经验；
2、善于沟通，具备一定的组织协调能力及分析判断能力，
3、优秀的文字表达能力，有较强的计划和控制能力；
4、熟悉国家、地区及企业等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
6、思想活跃，优秀的语言组织能力及表达技巧，较强的感染力；
工作态度积极、责任心强、认真、细致，良好的人际关系处理能力；
7、互联网或高新技术企业工作背景者，有成功招聘、绩效管理业绩者优先。

   北京国政通科技有限公司（以下简称“ID5”）于2001年成立，是经过ISO9001认证的高新技术企业，注册资金5100万。
   ID5充分利用权威数据源以及核心技术优势，研发出了具有自主知识产权的“身份通用户管理平台”，主要用于个人用户身份信息管理和隐私保护。“身份通”同时也是国内最领先的“实名制解决方案”，此平台已被应用于工信部“ICP实名备案核验系统”中，其效果并得到权威部门一致好评。今后我们还力争在“手机实名制”“网游实名制”等领域发挥积极地作用。
   ID5依托拥有13亿人口数据的“全国公民身份信息系统”以及教育学历、工商信息、车辆信息、电信黄页等权威数据源，通过互联网、移动互联网、短信、彩信等多种新技术手段为中国的电信业、银行业、保险业、证券业及物流、家政、婚恋行业提供多种身份防欺诈服务。
   我们有实力为您搭建事业腾飞的平台，因为我们是：
   ID5是全国最大的电子诚信信息服务提供商；
   ID5是风险管理，信用管理，欺诈检测和决策管理领域的领头羊；
   ID5拥有世界级的管理团队和世界级的研究开发团队。我公司科学家已成功开发出信用评分系统；

  ID5良好的运营模式已成功获得国际顶尖的风险投资公司的投资；
  ID5有良好的职业晋升体系、丰富多样的培训体系及丰富多彩的企业文化活动；
  ID5是你职业生涯的第一选择。我们非常认真关注您未来的成功，欢迎有识之士加盟！

  公司提供完善及有竞争力的薪酬福利体系及培训体系，餐补+交通补贴+五险一金+带薪休假等
  公司网址：www.id5.cn