北京招聘

岗位职责:
1. 根据公司的发展战略，分析评估人力需求，制订公司招聘计划和实施方案；
2. 负责完善公司招聘制度及流程与人才招聘渠道精细化建设，维护现有招聘渠道，有效地开拓新的招聘渠道；
3. 深入了解业务部门的招聘需求，负责公司各空缺岗位的招聘，长期、持续推动人才招聘和储备工作；
4. 建立公司人才简历库，收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源，并及时更新维护；
5. 完成部门领导交办的其他工作。

职位要求：
教育背景：本科以上学历。
工作经验：三年以上人力资源管理工作经验
（1）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，优秀的招聘经验及技巧；
（2）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
（3）能够主动跟踪、了解部门的招聘需求，并作出快速反应；
（4）能够提高团队的士气和工作效率，在高压的情况下完成工作；
（5）为人亲和，善解人意，具有较强的沟通表达能力；
（6）具备出色的组织协调能力、学习力及问题解决能力；
（7）有技术类职位招聘背景的优先

北京智明星通科技有限公司在游戏和互联网这样一个变幻莫测的行业里，智明星通一直秉承稳健经营的原则，致力于成为行业中具备核心业务并可持续稳定增长的恒星，而不是昙花一现的流星。自2008年创立之日起，历经行业的几次巨大变革与转型，人数也由创立时的5人稳健增长到今天的500余人；不仅如此，业务也实现跨越式的发展。
2009年公司致力于互联网平台的研发和搭建，目前公司已经在门户网站、电子商务、客户端、手机应用等领域有了突破性的成果。
智明星通在海外的发展类似于“三级火箭”模式，借助腾讯提供的技术服务、广告服务，打造了面向海外市场的“流量入口—发行平台—游戏与应用产品”的闭环互联网产品生态系统。智明星通YAC产品月活跃用户近1,000万（联合腾讯“QQ电脑管家”团队面向海外推出免费安全软件），导航网站的月活跃用户近5,000万，主要游戏产品月活跃用户近1,000万。不断增长的用户流量有利于智明星通提供数据挖掘与增值服务、进一步拓展业务多元化发展、营造互联网生态圈。