北京招聘

岗位职责：

1、参与公司整体发展战略规划，组织制定人力资源战略规划；

2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、负责部门团队管理，推动招聘管理、薪酬管理、绩效管理、绩效管理及员工关系等人力资源各模块的完善；

4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

5、及时处理公司人事行政管理中的重大问题；

6、规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持。

任职资格：

1、35岁以上，统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、10年上人力资源相关工作经验，其中5年以上大中型（1000人以上规模）集团性公司人力资源管理经理以上职位经验，有知名品牌服装公司背景工作经验者优先；

3、精通现代企业人力资源开发与管理的理论及实际操作技能，具有优秀的人力资源体系规划与建立、整合能力；

4、成熟稳重，具有良好的战略执行能力、沟通能力、亲和力、原则性，善于沟通协调人际关系。

派克兰帝有限责任公司始建于1994年，公司是由美国，台湾及中国三方联合投资成立的一家致力于儿童服装用品生产及销售的中外合资公司。派克兰帝的名称（PacLantic）是由太平洋（Pacific）与大西洋（Atlantic）的合音组成，公司创立者深厚的海外背景和管理经验确保了派克兰帝品牌拥有独特的国际化、都市化、新生代的设计风格以及公司与国际同步的科学的经营管理模式。成立至今派克兰帝公司以保持每年60%以上的惊人增长速度，成为中国儿童服饰界中最耀眼的一颗新星。公司下属的童装品牌：派克兰帝童装、BABAY ME幼婴装、加菲猫高档童装、Miss Sixty高档童装、LiNing Kids李宁童装、Be Kiz蓓酷童装。2003、2004、2005连续三年获得全国占有率前列的好成绩。2006年又获得服装界最新荣誉“年度创新大奖”。
公司因业务发展需要，北京派克兰帝儿童服装服饰有限公司诚招有志之士加盟公司。