北京招聘

1、根据公司整体战略规划，编制人力资源规划与年度计划；
2、编制公司人员编制、组织结构、薪酬策略、绩效考核策略等人事管理方案；
3、检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况，并采取必要的对策；
4、组织员工的招聘、任免事务；
5、制定公司管理层人员的薪酬福利体系及薪资计划，核算薪资预算总额，组织实施并适时调整；
6、组织协调绩效考核的实施，监督奖惩措施的落实并建立健全绩效考核管理档案；
7、根据公司培训要求和人员状况，制定培训预算，规划、实施、管理和评估员工的入职培训和在职培训；
8、制定公司行政规章制度及流程，并监督实施；
9、制定公司会议分类管理办法，安排人员对规定会议记录并形成纪要，对会议室进行预约管理；
10、管理本部门的日常事务以及部门员工工作的调配、协调。

工作技能
1、对现代企业人力资源管理的各个职能模块均有较深入的认识；
2、能够指导各个职能模块的工作，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、熟悉大中型集团企业人力资源管理及国家各项人事政策。
工作经验及素质能力
1、五年以上人力资源相关岗位工作经验，三年以上集团企业人力资源管理岗位经验；
2、优秀的组织管理能力和人际关系沟通、协调能力；
3、人事行政管理的理论与实务及各项相关的管理技能。

    银谷制药有限责任公司（后简称：银谷制药）是国家高新技术企业、是中关村高新技术企业、是海淀区创新企业，位于北京市海淀区中关村高科技园区内，是由北京银谷地产集团有限公司于2007年8月投资成立，注册资金：1.8亿元人民币。银谷药业是从事重大创新药物研发、化学药品（原料药、注射剂、喷鼻剂）生产、新药全国销售市场拓展及销售的创新型制药企业。
    银谷制药拥有国内一流的新药研发平台，持有国家食品药品监督管理局颁发的多个自主研发药物的临床批件。目前申报品种均为创新的Ⅰ类、Ⅱ类等自主知识产权品种，具有多个国家发明专利。近年来银谷药业在新药研发方面已投入五千多万元人民币。
    银谷制药经过10年的市场历练，建立了一支覆盖全国28个省（直辖市）近百人的销售团队,且年销售额逐年递增。
    银谷制药现有一座现代化专利化学原料药生产工厂（其中包含肽类原料药合成）和一个全新的化学药品制剂生产工厂（其中包含各种注射剂及喷鼻剂等多个GMP车间）。
    银谷制药以高新技术及自主知识产权专利产品做为发展动力，以现代化的原料药厂和制剂药厂做为生产基地，同时凭借自己建立的全国销售网络，形成了具有银谷药业特色的科、工、贸一体化的高速发展模式。
    
    公司将提供行业内有竞争力的薪酬、完善的福利制度（五险一金，餐补、车补等节日和交通各类补贴，内外部各类培训机会、带薪休假等）及广阔的上升空间，诚邀您的加盟！
    公司提供班车：东线班车：呼家楼地铁站；西线班车：西局地铁站；南线班车：同济南路地铁站；北线班车：北土城地铁站