薪酬福利主管
小鬼当佳国际贸易(北京)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2012-11-02
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;
2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;
4、建立工资台账,准确发放工资;
5、申报个人所得税;
6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;
7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上薪资福利实务操作经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;
2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;
4、建立工资台账,准确发放工资;
5、申报个人所得税;
6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;
7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上薪资福利实务操作经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
公司介绍
小鬼当佳是集影像记录、家庭娱乐、艺术启蒙为一体的国际家庭成长记录品牌,由国际顶级投资机构鼎晖集团等共同投资成立,拥有目前亚洲规模最大的一站式家庭成长记录乐园。
每年为10万个0—12岁中高端家庭提供准妈妈、儿童、全家福的摄影摄像服务和儿童生日PARTY、儿童剧院等家庭娱乐服务。自2002年在北京成立以来,一直保持高速度成长,目前在全国各地已有 50余家连锁店,包括北京、上海、南京、沈阳等地方。
公司被先后评选为“2008年中国新兴连锁企业10强”、“中国特许经营连锁百强”、“美国职业摄影协会(PPA)认证国际著名摄影机构”和“全国十佳儿童影楼”。
每年为10万个0—12岁中高端家庭提供准妈妈、儿童、全家福的摄影摄像服务和儿童生日PARTY、儿童剧院等家庭娱乐服务。自2002年在北京成立以来,一直保持高速度成长,目前在全国各地已有 50余家连锁店,包括北京、上海、南京、沈阳等地方。
公司被先后评选为“2008年中国新兴连锁企业10强”、“中国特许经营连锁百强”、“美国职业摄影协会(PPA)认证国际著名摄影机构”和“全国十佳儿童影楼”。
联系方式
- 电话:(010)59796060-613