北京招聘

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

成立于2001年，注册资本3300万元，是专门致力于各种电子商务应用集成解决方案的高科技软件企业，公司的前身是中科院软件所对象技术中心和电子商务中心。强大的技术研究开发能力和持续的技术创新能力是公司主要的竞争优势。

公司通过对以对象技术、面向服务技术为核心的各种软件技术的深入研究，在组合软件技术（组件技术）、中间件技术、分布对象技术、XML技术、云计算技术等方面积累了大量的成果，并已形成系列中间件产品。

这些产品和系统解决方案被成功地广泛应用于金融、保险、财政、税务、石油化工、邮政、电信、大型制造企业等众多行业领域的企业信息化系统及国家示范工程中，为现代软件工程技术的发展及国家经济建设做出了重要贡献。现阶段公司重点面向金融、电信、石油化工、物流等行业用户，运用EAI集成平台技术和行业应用技术提供系统解决方案，满足开放的信息化市场需求。