北京招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计业务部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划；
2.通过招聘分析与招聘策略制定，拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完成总体招聘目标；
3.建立和维护合适的招聘渠道，发布及更新招聘信息，甄别筛选简历，进行招聘测试、面试及录用等工作；
4.分析、评估招聘效果；
5.负责公司每年一度的校园招聘工作；
6.配合部门经理完成年度招聘计划工作；

任职要求：
1、人力资源、工商管理等本科以上学历，三年以上工作经历；
2、富有开拓创新、积极进取的精神，良好的道德品德和个人素养。
3、具有良好的分析、整理和撰写能力，思维敏捷；
4、为人诚恳，敬业，有团队合作精神；
5、具有互联网、电子商务、旅游等从业工作经历者优先考虑。
6、英语口语流利者优先。

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公司地址：北京市朝阳区新源西里中街12号泰德商务大2层
联系方式：010-64688877转人力资源部