北京招聘

岗位职责：
人事职责
1组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2 制订招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
3协助各部门处理好员工关系；
4制订符合公司要求的薪酬体系；
5定期统计考勤等事务性工作；
6完成上级交办的其他事项。
行政职责
1组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
4组织好来客接待和相关的外联工作；
5 协调公司内部行政人事等工作；
6完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人管理、保险福利待遇和培训工作的相关方针和政策。
3、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发事件的能力。
5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
6、善于与各类性格的人交往，待人公平，具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强
7、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。

北京普泉科技有限公司成立于2004年，注册资金为1000万，是国家高新技术企业，通过多项ISO认证。公司拥有高素质的研发、技术服务和市场团队，与华中科大共建痕量灌溉研究中心，同时与中国农大、中国水科院、北京市农技推广站、宁夏水科院等保持深入的合作关系。公司拥有独立的研发中心和示范农场。
公司在世界上首创了“痕量灌溉技术”，获得了多项专利，其中 PCT进入世界70多个国家，具有完全自主知识产权，是少有的系统的原始创新技术。公司的业务包括痕量灌溉理论研究、痕量灌溉产品的研制和生产、痕量灌溉应用技术的开发及灌溉工程设计、施工及技术服务等整个产业链。公司已在西北、西南、中部和华北的多个省市完成农业、生态改良、空间绿化等多个领域的成功示范，积累了丰富的经验，为大面积推广应用奠定了坚实的基础。