北京招聘

岗位工作职责：
1、收集市场数据与情报，及时提供管理委员会各条线经营数据，同时提供公司其它业务条线的数据和动态；
2、绩效评估数据的提取和核算；
3、绩效评估结果的定期公布、过程改进和跟踪督导；
4、绩效考核结果的评定；考核结果的应用方案；提出分支机构负责人胜任能力评估及岗位调整建议；
5、负责总部、分支机构经营费用额度的计算与分配，负责年底费用、奖金等全面决算的计算与分配。
岗位任职要求：
1、年龄一般不超过35岁；
2、学历要求：国内外著名院校全日制证券、统计、财会、金融管理、应用数学类等相关专业的本科及以上学历；
3、工作经验：具有三年以上证券从业经验或5年以上金融行业从业经验，无不良工作和信用记录；
4、综合素养：为人正直，富有创新和开拓精神，具备统计、财会等专业知识，熟悉证券行业业务和金融产品；有相当程度的分析能力和执行能力；具有符合岗位需要的业务能力和学习能力。

    2004年,太平洋证券股份有限公司前身太平洋证券有限责任公司为化解云南证券风险在云南昆明注册成立，2007年太平洋证券在上海证券交易所上市。近年来，公司通过经营积累和多种融资、增资手段，不断增强资本实力。先后成功实施定向增发和配股，注册资本增至人民币68亿元。截至2020年6月末，公司总资产达322亿元，净资产达104亿元。
    太平洋证券经过多年发展，不断壮大资本实力，各项业务取得了长足进步。公司营业网点逐年布局全国，涵盖全国直辖市及除港澳、台以外的所有省区，并在北京、上海、深圳设立了区域业务中心。公司打造了一支近2000人的专业化人才队伍， 构建了全牌照、全业务线的业务体系，已逐步由偏居一隅的地方性证券公司发展成为全国性的中等规模券商。在业务领域，投资银行业务共完成80余家公司IPO、再融资、债券发行、重大资产重组项目；股份转让业务已累计完成新三板挂牌项目110余家，位居行业前列；资产管理业务管理客户资产总规模592.48亿元；公司累计债券发行160余只，融资规模约770亿元，公司盈利模式日趋多元。
    太平洋证券积极响应国家“一带一路”倡议，充分发挥自身区位优势，以差异化的竞争战略谋求推动业务转型，逐步确立了开拓东南亚市场，布局海外资本市场的国际战略思路。2013年，公司成立了老-中证券有限公司，这是中国证券行业在境外设立的***家合资证券公司。2017年10月，公司在美国纳斯达克交易所挂牌的太平洋特别并购公司与目标公司顺利完成合并，为中国企业赴美上市开辟了一条新的融资渠道。同时，公司正在积极布局中国香港和东南亚市场，推进国际业务战略布局的进程。
公司以“守正、出奇”为行为准则，追求“宁静、致远”的精神境界，以客户需求为导向，追求股东和社会价值的***化；以经济效益为中心，追求公司与员工的共同成长。