北京招聘

岗位职责：
一、人力资源工作：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、负责公司各项人事制度的规划、制定、监管及实施；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化；
二、行政工作：
1、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
3、负责申办、管理公司各项资质、证照；
4、起草及归档公司相关文件；
5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
6、组织来客接待和相关的外联工作；
7、主持公司内部的建设工作（包含，网络、办公环境等）；
8、控制公司办公成本；
9、负责参与筹建项目的行政管理事务及相关文件的制定；
任职要求：
1、行政人事经理管理岗位5年以上经验；
2、有集团公司管理经验优先考虑；
3、本科以上学历；年龄30岁以上；
4、有责任心、耐心；

上海鹰誉教育信息咨询有限公司主要经营：教育方法指导咨询，考试选校信息咨询，学前教育方法咨询（以上三项均除教育），商务咨询（除经纪），企业管理咨询，投资管理咨询，劳务输出，电脑图文制作，计算机、网络信息技术专业领域内的＂四技＂服务，（涉及行政许可的，凭许可证经营）。等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。