北京招聘

岗位职责：

1、协助主管制定工作发展规划和计划，提供及时有效的统计数据；

2、协助主管按照培训计划组织并实施公司内部的各项培训工作；

3、发布培训信息，组织培训实施，收集并整理培训反馈结果，记录培训档案；

4、负责培训场地、培训教材、培训设施的确认、管理与维护；

5、负责培训、绩效等工作文档的收发、保存及归档，完成行政事务性工作及部门内部日常事务工作；

6、处理内外部文件资料的归档，相关信息及各类文件的收发，整理；

7、协助主管传达、跟踪、督导及协调相关工作；

8、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、具有2年左右的人力资源培训相关工作经验；

3、具有诚信正直，良好的沟通及协调能力，原则性强，逻辑严谨，执行力强，良好的团队合作精神，较好的亲和力以及良好的学习能力；

4、具备优异的中文写作及理解能力，具备良好英语能力优先考虑；

5、熟练操作Microsoft Office软件（Word、Excel、Powerpoint）；

6、具有Peoplesoft系统操作经验的优先考虑。

北京京港地铁有限公司（简称“京港地铁”）成立于2006年1月16日，是由北京市基础设施投资有限公司出资2%，北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念，推动多元化业务，以关心的服务，连接和促进社区发展，成为全球领先的城市运营商”为愿景，全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。目前，京港地铁以PPP模式参与投资、建设并运营北京的地铁4号线、14号线、16号线，并负责运营管理大兴线，还将以租赁经营模式运营17号线。线路总里程196.8公里，已开通运营里程124.8公里，所辖车站78座。在2020年度北京市轨道交通各线路运营指标百分制考核中，京港地铁14号线东段、14号线西段和16号线荣获满分。