北京招聘

一、督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈定期讲评。

二、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

三、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。

四、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

五、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。

六、负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。

七、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向总经理提出处理意见，并做好善后处理。

八、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。

九、做好医院的公关工作及总经理交办的其它工作。

任职资格：

1、医学专业本科以上学历

2、副高职称

3、有医院管理经验

4、工作经验5年以上

5、稳重，严谨，有责任感

6、男性优先

北京基恩医院位于北京市朝阳区望京,集中医、整形、内科、妇科、儿科、及口腔为一体的、以中医骨科、韩国整形为特色的综合性医院。医院办院方针是提供国际品质服务和医疗安全保障
北京基恩医院是按照北京市卫生局严格评审标准设立的医院，是具有中国传统医学背景、结合现代国内外医学技术精髓，全面引入国外先进医疗服务理念和管理模式的新型医院。
医院自成立以来始终坚持“继承发扬传统中医文化，古为今用；引进现代先进的诊疗技术，科学规范的医院管理经验”、“韩国的技术、日本的服务、中国的价格”、“树品牌意识，创建和谐医院的指导思想”。以“急患者所急，想患者所想，解患者所难，一切服务于患者”为工作理念，是百姓信得过、有治疗特色的医院。医院因特色化、全程化、养疗一体化的治疗过程，受到了国内、韩国等国家数十万例患者的一致好评。


待遇:
1.基本工资+绩效工资+奖金+年终奖
2.公司免费提供午餐和晚餐
3.公司提供五险一金+补充商业保险
4.每年一次健康体检.
5.外地员工可提供住宿.