北京招聘

任职资格：
1、精通人力资源管理各模块知识，熟悉企业管理知识；熟悉国家各项人力资源管理政策和法规、制度；
2、了解IT行业零售连锁店面日常经营运作、组织架构、运营流程的有关知识；
3、熟练使用计算机办公软件及人力资源相关管理软件；良好的亲和力和沟通能力；
4、出色的统筹规划能力、组织协调能力；出色的表达能力、沟通能力；
5、具备人力资源战略规划、组织变革管理、管理能力开发等管理体系建设能力。

岗位职责：
1、组织制订人力资源整体战略规划，并分解各分支机构人力资源目标责任，确保战略规划执行有效；
2、根据公司发展战略，指导并组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力；
3、组织设计、建设招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作的策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督有效执行；
4、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与专业水平；
5、公司人才梯队建设，根据公司的战略及发展对人力进行梳理，建立初级、中级、高级人才梯队，保证了公司健康、快速、稳定发展；
6、负责公司企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提高员工满意度；
7、及时处理公司管理过程中重大人力资源管理问题或突出事项，指导员工职业生涯规划，维护良好的与业务相关的外部关系。

       北京尚派正品科技有限公司隶属于TCL集团旗下翰林汇信息产业股份有限公司，于2011年9月正式注册成立。
       尚派正品作为“Apple”中国区的【优质经销商】及【授权服务商】，在全国范围内开设连锁【Apple产品专卖店】及【Apple产品服务中心】，从事“Apple”全品类、全系列产品的零售业务及售后服务业务。公司自创立以来始终秉承“融合、务实、高效”的核心价值理念，采用标准化的集中管理模式，实现人、财、物的集中管理和业务一体化的运营，建立了统一采购、统一配送、统一价格、统一促销、统一结算、统一形象的标准化管理模式。公司所有销售的主机类产品均为“Apple”公司的直供正品，享有优秀的品质和全面的服务保障，所有销售的配件类产品也均是源自国内外知名品牌的原厂正品
       尚派正品一直以“将科技所带来的愉悦传递给更多人”作为企业的使命，力求提供最优质、最全面的服务给每一位顾客；以诚信、规范经营作为企业的立身之本，不断推进与广大合作伙伴密切合作；以服务提升价值作为企业愿景，共同将尚派正品打造成中国最知名、最受信赖的的零售企业。