北京招聘

岗位职责：

1、本级别员工需要根据客户需求搜集项目相关信息，进行项目前期调研，起草项目建议书，参与项目沟通与谈判；

2、项目实施过程中，带领项目组进行现场调研，起草并撰写调研诊断报告；

根据客户真实问题和需求与项目进展，提出项目总体或专项模块的解决思路框架，并撰写具体方案或分析报告，就方案或报告内容与客户进行即时有效沟通，最终完满完成项目进度任务，并在客户满意与信任基础上挖掘客户新的需求，创造新的项目机会；

3、在项目管理与团队管理层面，需要具备项目经理工作能力，能够按计划推进项目实施，有效控制项目成本，给组员合理分配项目任务，合理整合筛选组员的意见建议，营造项目组的协作共进氛围；

4、需承担对项目运作与方案产出的总结及必要的产品化工作，并进行部门乃至公司内部交流；

5、完成部门总监交付的其他工作和任务；

6、能够经常出差。

任职条件：

1、人力资源、工商管理类等相关专业本科或以上学历，3年以上管理咨询相关工作经验或5年以上企业管理工作经验，对人力资源管理有深入研究和项目经理经验；

2、具有系统的管理理论功底和丰富的管理经验，良好的学习能力和学习意愿；

3、可塑性强，强烈的成就欲，热爱管理咨询行业，良好的团队合作能力和共享意识；

4、基本素质：责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识；

5、熟练使用OFFICE办公软件，具备网络知识；

6、适应压力性工作，能够经常出差。

百森咨询成立于2005年，总部位于北京，设有研究设计中心，专注行业趋势研究、战略与新业务研究、高效度工具开发。同时美国波士顿设有未来领导力研究中心与教育咨询中心，与哈佛大学、麻省理工在面向未来世界的领导力与商业经营研究项目上有长期深度合作；另外美国还设有战略研究中心，在电信、互联网、金融、零售、教育五个行业进行前沿研究，并与AT&T、Verizon、Google、IBM、Citibank、J.P. Morgan、Bank of America、Walmart、Amazon、Harvard、MIT、Yale等众多标杆企业、研究机构有长期的前沿合作研究，将全球领先的研究方法改进并在中国应用，更好地服务中国客户。
2012、2013连续两年入选中国管理咨询机构50大、国资委中国企业联合会管理咨询委员会执行委员单位。
2019年6月17日，百森咨询正式荣膺中国品牌工程委员会与中央电视台联合评选的咨询行业“中国品牌”公司，这是国家为了向世界宣传中国软实力而评选出的能代表中国专业创新与行业领先的咨询品牌公司。这是国内官方权威的专业认可。