北京招聘

岗位职责：

1、本级别员工需要负责客户所在行业、企业、人力资源管理等相关学术理论与实践案例的信息和数据资料的采集、汇编、分析、统计等工作，同时参与被委派咨询项目中的前期调研访谈、纪要撰写、会议记录、日常性的客户沟通与初步分析等工作，了解客户真实管理问题与需求；

2、协助（高级）咨询顾问处理项目中指定模块的方案设计、报告撰写以及必要的日常性事务工作；

3、如有需要，对项目运作与方案进行总结，并进行公司或部门内部交流分享；

4、完成部门总监交付的其他工作和任务；

5、能够经常出差。

任职条件：

1、人力资源、工商管理类等相关专业本科或以上学历，1以上年管理咨询相关工作经验或2年以上企业管理工作经验；

2、熟悉大型企业各模块的运作，擅长于企业人力资源管理；

3、思维及语言表达佳，具有较强的上进心，学习成长欲望强，成熟稳重；

4、基本素质：责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识；

5、熟练使用OFFICE办公软件，具备网络知识；

6、适应压力性工作，能够经常出差。

百森咨询成立于2005年，总部位于北京，设有研究设计中心，专注行业趋势研究、战略与新业务研究、高效度工具开发。同时美国波士顿设有未来领导力研究中心与教育咨询中心，与哈佛大学、麻省理工在面向未来世界的领导力与商业经营研究项目上有长期深度合作；另外美国还设有战略研究中心，在电信、互联网、金融、零售、教育五个行业进行前沿研究，并与AT&T、Verizon、Google、IBM、Citibank、J.P. Morgan、Bank of America、Walmart、Amazon、Harvard、MIT、Yale等众多标杆企业、研究机构有长期的前沿合作研究，将全球领先的研究方法改进并在中国应用，更好地服务中国客户。
2012、2013连续两年入选中国管理咨询机构50大、国资委中国企业联合会管理咨询委员会执行委员单位。
2019年6月17日，百森咨询正式荣膺中国品牌工程委员会与中央电视台联合评选的咨询行业“中国品牌”公司，这是国家为了向世界宣传中国软实力而评选出的能代表中国专业创新与行业领先的咨询品牌公司。这是国内官方权威的专业认可。