北京招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

京润丽源品牌创立于2010年3月31日，公司总部位于北京市大兴区旧忠路富力盛悦居23号楼。京润丽源是集技术、服务、产品、培育于一体的专业化健康养生和美业服务连锁机构，从当前的一家店面发展到现在五十几家直营店，从北京拓展到国内的西南地区，员工人数超过千人。
京润丽源依托北京中医药大学，为吸引先进的技术和管理，分别在香港和台湾注册了公司。京润丽源品牌是京城养生行业中闪亮的品牌，正引起越来越多的商、学、媒等各界人士的认可、推崇与研究。
京润丽源将诚信作为企业文化的精髓，百年老店和百家直营店的“双百”作为经营的发展的目标，为顾客提供豪华环境，同时让顾客享受真诚的服务和精湛的技艺。