北京招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度并监督管理实施；
2、负责制定和完善公司岗位编制，根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
3、维护现有招聘渠道,不断拓展新的招聘渠道，擅长使用社交媒体进行招聘宣传推广，拟写富有吸引力的招聘启事，吸引更多候选人；
4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
6、公司办公室人员、日常纪律管理及费用预算和控制；
7、起草各种重要文件、信函，合同及资料的保管；
8、为决策层提供行程安排、交办事项跟进等事宜；
9、公司各项证照、资质备案、变更、续证、补充相关工作保证正常实施；
10、完成好领导交办的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、2年以上人力资源经理工作经验；
3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心，敬业精神；
4、谈吐佳、综合素质高，吃苦耐劳，富职业激情。

北京企商在线数据通信科技有限公司成立于1998年，是国内知名的大型互联网基础服务商和IDC服务商。公司成立十六年来，一直致力于发展以IDC数据中心业务、ASP互联网基础服务、以及ISP互联网接入服务、灾难备份业务为主；以SP电信增值业务、B2B电子商务服务、软件开发、行业解决方案为辅的互联网信息化服务。我们拥有全国领先的网络带宽资源，与中国网通、中国电信等多家电信基础运营商以及多家ISP、IDC服务商都有良好的合作关系，现已拥有多个自主产权的电信级IDC数据中心机房。多年的服务器租用、托管运营经验，率先在业界推出了低价位高品质的整机租用方案，让数以千计的中小企业轻松拥有独立的服务器平台，时至今日，企商在线已托管着数千台服务器和数万个虚拟主机。凭借着多年的IDC机房管理、服务器托管、服务器租用和虚拟主机运营经验，现已建立了一套完善的增值服务体系（如负载均衡，常用正版软件，网络安全，网络加速，主机代维等）为互联网信息化应用提供全方位的专业服务。
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