北京招聘

人员要求：

人力资源、经济管理等相关专业本科以上学历，

5年以上人事经验、行政管理相关工作经验；

熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

良好的英语沟通能力，英语水平应达到普通六级，专业八级者优先考虑；

全面的人力资源和行政管理协调能力，对人力资源管理各大模块和工作流程有系统认识和实践经验；

具备优秀的团队管理能力，较强的影响力、计划与执行力、组织与协调能力；工作认真细致，作风严谨干练；

有教育行业HR经验优先考虑。

工作职责：

根据公司提出的战略发展目标，制定和实施人力资源发展战略计划；

负责人力资源管理体系建设，组织制定各项实施方案和计划，建立完善各项相关管理制度；

人力资源规划、人员配置招聘计划、培训与开发计划、员工关系计划、绩效考核与薪酬计划、企业文化建设的决策实施监控；

现有线上线下招聘渠道的维护与继续开发，新招聘渠道的拓展。

待遇：面议　　　　　　　　　　　　　　　　工作性质：专职

工作地点：北京市海淀区知春路　　　　　　　　　简历发至：hr@oktranslation.cn

北京同文世纪科技有限公司是互联网时代下新型的语言服务提供商，致力于为全球客户提供专业化的翻译服务、本地化服务和语言解决方案。
同文世纪传承北大同文馆的悠久传统，集翻译人才培养和翻译服务提供于一身，向中外客户提供一流的语言服务。专业翻译人才培训是提供优质翻译服务的前提，丰富多元的翻译实践是诞生优秀翻译人才的摇篮。翻译服务和翻译培训两项业务良好结合、互为因果，使客户成为优质翻译服务的最终受益者。在同文世纪翻译客户中，既有中外知名企业，也有国际、国内机构，既有教育科研院所，也有出版媒体单位.客户认可是我们发展的根基，客户满意是我们不断追求的目标。

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简历发至：hr@oktranslation.cn