人资专员
北京菱汇达电器有限公司
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2015-04-13
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:2年
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事专员
职位描述
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责办理员工社会保险及公积金业务;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责办理员工社会保险及公积金业务;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
“北京菱汇达电器有限公司”成立于2006年1月26日,主要经营家用电器销售。目前是“上海三菱电机·上菱空调机电器有限公司”指定的北京地区三菱电机空调销售代理商,主要销售渠道为国美、苏宁、大中电器卖场及长安、百盛、沃尔玛等知名卖场。公司以办公、销售、带货安装为一体的经营模式,有效的提高了工作效率。为终端客户提供高质量的产品和满意的服务是我们经营的宗旨。
北京菱汇达电器有限公司一直秉承着“客户的需求,用户的满意”之服务理念,充分考虑客户的各种需求,把服务延伸到售前、售中和售后,并把“用户的满意”作为对用户的承诺。在努力满足用户各种需求的同时,将用户的理想与追求变为现实。公司全体员工将携手并肩不断挑战自我,勤奋向上,永不自满,不断创新,使公司成为三菱电机最值得称赞的代理商。
现因业务发展需要,高薪诚聘各岗位人员。
北京菱汇达电器有限公司一直秉承着“客户的需求,用户的满意”之服务理念,充分考虑客户的各种需求,把服务延伸到售前、售中和售后,并把“用户的满意”作为对用户的承诺。在努力满足用户各种需求的同时,将用户的理想与追求变为现实。公司全体员工将携手并肩不断挑战自我,勤奋向上,永不自满,不断创新,使公司成为三菱电机最值得称赞的代理商。
现因业务发展需要,高薪诚聘各岗位人员。