人事主管
阳光视点文化传播(北京)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:网络游戏 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2015-05-22
- 工作地点:北京-石景山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位职责:
1、制定公司人力资源管理的相关制度,报经人事行政经理审批,审批后组织实施、监督检查其落实执行情况,编制岗位说明书,并适时地修订与完善;
2、建立招聘制度,优化招聘流程,选择、评估各类招聘渠道;
3、根据人力资源发展规划,负责人才的开发、引进和培养,建立人才测评与人才开发体系,全面提高企业人力资源竞争力;
4、制定合理的考核实施方案,并组织实施,对各部门绩效考核过程进行监督与指导;
5、根据公司的经济效益和外部环境情况,协助人事行政经理制定具有竞争力和公平性的薪酬方案,并贯彻实施;
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历, 人力资源管理类相关专业,持有人力资源管理师证书(二级);
2、五年以上工作经验,三年以上人力资源管理工作经验,两年以上同等职务工作经验;
3、熟悉国家相关法律法规及政策,熟悉人力资源管理各模块实务及操作流程及相关业务知识,具备人力资源管理、财务知识等方面知识;
4、有较强的亲和力、沟通协调、组织管理能力及下属激励和培养能力,对工作具有一定的预测能力;
5、较强的全局意识、感召力和凝聚力,积极主动的工作态度。
1、制定公司人力资源管理的相关制度,报经人事行政经理审批,审批后组织实施、监督检查其落实执行情况,编制岗位说明书,并适时地修订与完善;
2、建立招聘制度,优化招聘流程,选择、评估各类招聘渠道;
3、根据人力资源发展规划,负责人才的开发、引进和培养,建立人才测评与人才开发体系,全面提高企业人力资源竞争力;
4、制定合理的考核实施方案,并组织实施,对各部门绩效考核过程进行监督与指导;
5、根据公司的经济效益和外部环境情况,协助人事行政经理制定具有竞争力和公平性的薪酬方案,并贯彻实施;
6、领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、大专以上学历, 人力资源管理类相关专业,持有人力资源管理师证书(二级);
2、五年以上工作经验,三年以上人力资源管理工作经验,两年以上同等职务工作经验;
3、熟悉国家相关法律法规及政策,熟悉人力资源管理各模块实务及操作流程及相关业务知识,具备人力资源管理、财务知识等方面知识;
4、有较强的亲和力、沟通协调、组织管理能力及下属激励和培养能力,对工作具有一定的预测能力;
5、较强的全局意识、感召力和凝聚力,积极主动的工作态度。
公司介绍
阳光视点文化传播(北京)有限公司是一家拥有整套网络游戏制作技术的网络游戏研发公司,致力于网络游戏的研发和技术咨询。
阳光视点拥有自主研发的高性能游戏引擎和游戏开发平台开发网络游戏。该研发团队成员均为从业5年以上的优秀人才,强大的技术能力及富有创意的游戏设计能力,加之对游戏市场的深刻理解和丰富的经验,使公司 的产品能受大众欢迎,并具可以根据用户的需求而迅速对游戏内容进行调整。
阳光视点是目前国内仅有的几家掌握自主知识产权3D渲染引擎,并成功用于游戏项目制作的公司。公司的3D渲染引擎“太极一代”成功用于网络游戏《边缘》等游戏的研发。目前,“太极一代”引擎的升级版本,“太极二代”正用于公司自主研发项目《傲世水浒》的开发。公司已经建立内部的研究小组,把公司在3D渲染引擎上的优势一步步的移植到flash平台,从而建立一套完整的网页3D渲染技术,用于支持公司未来网页游戏项目的开发。
因业务拓展需要,公司拟招聘以下职位
阳光视点拥有自主研发的高性能游戏引擎和游戏开发平台开发网络游戏。该研发团队成员均为从业5年以上的优秀人才,强大的技术能力及富有创意的游戏设计能力,加之对游戏市场的深刻理解和丰富的经验,使公司 的产品能受大众欢迎,并具可以根据用户的需求而迅速对游戏内容进行调整。
阳光视点是目前国内仅有的几家掌握自主知识产权3D渲染引擎,并成功用于游戏项目制作的公司。公司的3D渲染引擎“太极一代”成功用于网络游戏《边缘》等游戏的研发。目前,“太极一代”引擎的升级版本,“太极二代”正用于公司自主研发项目《傲世水浒》的开发。公司已经建立内部的研究小组,把公司在3D渲染引擎上的优势一步步的移植到flash平台,从而建立一套完整的网页3D渲染技术,用于支持公司未来网页游戏项目的开发。
因业务拓展需要,公司拟招聘以下职位