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行政人事主管

北京银泰建构预应力工程有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2015-04-19
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:2年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事主管  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

岗位职责:
1.负责公司的行政管理和日常事务,落实公司规章制度,负责对会议决定的事项进行催办、落实;
2.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;
3.负责人力资源的招聘工作,确保各部门精简、高效、正常运作;
4.负责考勤、工资核算、福利采购等审核和报批工作;
5.负责企业文化策划和组织实施工作;
6.公司领导指派的其他工作。

任职资格:
1.专科以上学历,人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先;
2.2年以上行政人事工作经验;
3.熟悉行政人事管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作应用;
4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。



公司介绍

BICP银泰建构全称“北京银泰建构预应力工程有限公司”,是专业从事预应力混凝土结构科研开发、设计咨询和预应力工程施工的专业化企业,注册资金1000万元,总部位于北京市海淀区上地信息产业基地北区——辉煌国际大厦;自2009年成立以来,BICP已经完成多项在国内具有开创性意义的预应力混凝土结构工程项目,包括北京建筑大学综合服务楼双向50米跨度预应力梁、按照澳大利亚规范设计和施工的莫尔斯比港Windward Apartment II期高层公寓项目、国家审计署办公大楼(915项目)、国家工业与信息化部办公大楼、北京市政务服务中心、北京地铁7号线焦化厂车辆段、山东泰安会展中心、广州城市规划馆、青岛国际贸易中心、北京市军供站、葫芦岛体育中心、中关村航空科技园项目等在内的一大批国家和政府重点工程的预应力结构设计和施工任务,建立了覆盖北京、河北、天津、山东、安徽、内蒙古等省市的服务网络,业务范围遍及全国。
BICP银泰建构坚持专业化的发展方向,坚持只做预应力的发展战略,以预应力技术产品体系的研发带动市场和营销,以设计施工流程的研发以实现内部标准化;预应力结构分析设计工具除常规的PKPM、Midas/gen、Building、Sap2000等之外,BICP自主研发了各类构件预应力结构设计工具10余项,2010年又分别从美国ADAPTSOFT公司引进了其系列预应力结构分析设计程序,从澳大利亚引进Strand7结构分析程序。公司拥有大量的各种规格型号的预应力施工和检测监测设备;在天津建立了钢绞线和锚具生产加工基地,实现了预应力材料生产与加工的工业化,减少现场作业工期、场地占用及噪音等对环境影响。
BICP银泰建构作为主要负责单位承担了国家住房与城乡建设部科学技术项目计划“地下空间结构工程中预应力关键技术工程应用研究”课题任务(项目编号2014-k3-33);2013年获得了2项省部级工法;并与北京建筑大学联合培养研究生;《建筑工程施工过程结构分析与监测技术规范》(JGJ/T302-2013)参编单位;中国钢结构协会预应力结构分会会员;空间结构分会会员单位;《建筑结构》杂志理事单位;《施工技术》杂志理事单位;公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS 18001职业健康安全管理体系认证。
BICP银泰建构执行董事兼总经理许曙东,自1996年即开始从事预应力结构设计、施工和科研开发工作,从业经历近20年,中国民盟盟员,东南大学结构工程专业硕士研究生毕业,高级工程师,国家一级注册结构工程师,国家一级注册建造师;中国土木工程学会预应力结构专业委员会委员、美国后张预应力混凝土学会(PTI)专业委员、北京建筑大学硕士生导师、中国建筑学会工程建设学术委员会理事、北京市评标专家等社会职务;国家行业标准《建筑工程施工过程结构分析与监测技术规范》(JGJ/T302-2013)编委;2007年曾入选北京市科委“科技新星”计划;共计负责完成的预应力项目超过200项,发表专业技术论文约30篇,在预应力混凝土结构、预应力钢结构、体外预应力加固等领域有较深的造诣。
 热忱欢迎有志于从事大跨度结构工程技术行业的优秀应届毕业生和社会人才加入我们的团队,公司有从业多年的预应力工程技术人员传帮带和成熟系统的培训机制,给个人发展提供良好的平台,共创公司与个人的共同发展。