北京招聘

岗位职责：

1.负责人力资源体系的管理工作，组织效能提升，如部门架构优化、组织流程优化、组织变革管理等；

2.制定并完善薪酬体系、绩效考核、招聘、培训、员工关系等及人事管理等制度；组织各岗位说明书和个性化激励方案的修订；

3.为公司决策层提供人力资源方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平和员工综合素质，控制人力资源成本

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责员工的职业发展规划和培训，处理好员工劳动关系；

5.负责公司的整体企业文化建设，落实，做好渗透等宣导工作；
6. 搭建人员梯队及公司团队结构优化。


任职要求：

1.本科以上学历；

2.5年以上互联网公司HR工作经验，3年以上HR经理经验，具备全模块的工作经验；

3.具备丰富的企业人才招募选拔和薪酬绩效实施等工作经验，熟悉劳动法及各地人事法律法规；

4.较强的敬业精神与责任感，良好的团队精神、沟通能力、规划能力和执行能力；

5.较好的职业道德和个人行为规范，正确认识人力资源在企业中的定位及作用，具有一定的抗压力及承受力；

6.思维严谨缜密，善于思考，逻辑判断能力强，数字敏感度好，善于进行数据处理与分析；

7.良好的语言表达和沟通协调能力，优秀的文案能力。

和信贷是和信电子商务有限公司推出的互联网金融服务平台，于2013年8月18日正式上线运营。我们秉承“安全为首，服务至上”的经营理念，为有融资需求的小微企业及有出借需求的个人建立规范、安全、专业的交易撮合平台。
和信贷具备完善的风险控制体系，以金融机构的风险管理标准实施运营管理，全面保障客户的资金与交易安全。我们始终以“安全”为核心，为客户搭建金融级安全系统，构筑可信赖的互联网金融服务平台。
未来，和信贷将继续以更开放的态度，高效的服务理念，积极的技术创新为客户带来更安全、更轻松愉悦的互联网金融体验。

公司发展历程：
2013年8月，和信贷正式上线运营
2014年3月，和信贷被正式授予AA级信用优秀企业
2014年4月，和信贷CEO安晓博荣获“中国金融创新杰出人物”
2014年12月，和信贷推出手机客户端
2014年12月，和信贷成为北京市网贷行业协会创始会员单位
2015年4月，和信贷成为中国小额信贷联盟会员单位
2015年6月，和信贷完成A轮融资2.75亿，也是目前互联网金融平台最大融资额